pisanie6Sytuacja ochrony w KGHM

Tak to będzie artykuł odnoszący się do ostatniej sytuacji z pracownikami ochrony z KGHM w Lubinine. Lecz nie chcę opisywać tutaj sytuacji jaka już się wydarzyła lecz uzmysłowić pracownikom ochrony w czym leży problem.

O co chodzi możecie przeczytać tutaj
http://tvl.pl/2015/12/02/kghm-miedziowa-spolka-bez-ochrony/
http://wochronie.pl/index.php/16-blog/110-protest-w-kghm-i-internetowi-krzykacze
http://www.ochronaforum.eu/viewtopic.php?f=37&t=15128

Niepowodzenia strajków pracowników ochrony

Dlaczego liczne strajki przeprowadzane przez pracowników ochrony przynoszą przeważnie porażki? Dlaczego strajki te trwają po kilka dni i są po prostu przerywane? Dlaczego strajki innych grup zawodowych przynoszą skutek np. górników, taksówkarzy, pielęgniarek? Odpowiedź na te pytania znajdziecie poniżej.

Jak wygląda strajk pracowników ochrony – w punktach:

1. Firma zaczyna dyktować warunki.
2. Pracownicy ochrony warunki odrzucają.
3. Pracownicy ochrony rozpoczynają strajk.
4. Toczą się rozmowy pomiędzy pracownikami a firmą.
5. Firma ściąga pracowników ochrony z innych obiektów – punkt przełomowy.
6. Pracownicy ochrony poddają się ponieważ strajk nie ma sensu gdyż są już inni pracownicy.
7. Firma wygrywa bezwarunkowo

Jak wygląda strajk pracowników z innych branż – w punktach:

1. Firma zaczyna dyktować warunki.
2. Pracownicy warunki odrzucają.
3. Pracownicy rozpoczynają strajk.
4. Toczą się rozmowy pomiędzy pracownikami a firmą.
5. Firma nie jest w stanie sprowadzić pracowników z innych obiektów – dlaczego tłumaczę niżej.
6. Pracownicy i firma negocjują odpowiednie warunki.
7. Zarówno firma jak i pracownicy są zadowoleni.

Dlaczego w ochronie strajk nie wychodzi

Dlaczego w innych branżach np. górnicy, taksówkarze, pielęgniarki, lekarze, kolejarze itd. firmy nie są w stanie spełnić punktu nr 5 czyli ściągnąć pracowników z innych regionów lub obiektów? Odpowiedź jest bardzo prosta. Pracownicy w tych branżach są zrzeszeni w różnych organizacjach typu związki lub stowarzyszenia. Gdy przychodzi moment strajku to pracownicy z innych obiektów lub regionów ani myślą przyjeżdżać i są solidarni z kolegami i koleżankami w branży ponieważ otrzymują informację od związku lub stowarzyszenia o strajku.

Teraz mam pytanie do Ciebie! Jesteś PRACOWNIKIEM OCHRONY? Tak. Do ilu branżowych stowarzyszeń należysz? Do ani jednego? Więc nawet nie myśl o strajku!

Czy strajk w firmie która wygrała przetarg na ochronę KGHM udałby się gdyby większość pracowników ochrony była zrzeszona w jednej organizacji np. Polskim Stowarzyszeniu Pracowników Ochrony. Zdecydowanie zwiększyłyby się szanse ponieważ Polskie Stowarzyszenia Pracowników Ochrony mogłoby koordynować strajk i w imieniu pracowników ochrony negocjować warunki wraz z stosowanym zespołem prawników.

Jak wyglądałby strajk pracowników ochrony zrzeszonych w PSPO  – w punktach:

1. Firma zaczyna dyktować warunki.
2. Pracownicy warunki odrzucają i zgłaszają ten fakt do PSPO.
3. Pracownicy rozpoczynają strajk pod patronatem PSPO.
4. Toczą się rozmowy pomiędzy PSPO (w imieniu pracowników) a firmą.
5. Firma nie jest w stanie sprowadzić pracowników z innych obiektów – ponieważ oni również są w PSPO.
6. Nawet jeśli firma jest w stanie sprowadzić kilku pracowników to PSPO zaostrza strajk posiadając środki i warunki do tego.
7. PSPO jest w stanie zmobilizować Pracowników Ochrony z innych firm oraz innych obiektów do wsparcia strajku przed danym obiektem aby wywrzeć presję na np. KGHM.
8. Firma ochrony pod presją medialną, pracowników i np. KGHM zaczyna negocjować.
9. Zarówno firma oraz np. KGHM jak i pracownicy są zadowoleni.

Lecz niestety drogi pracowniku ochrony… jeśli myślisz że PSPO jest w stanie przenosić góry posiadając w swoich szeregach 40 lub 400 a nawet 1000 członków to niestety mylisz się.

Jeśli chcesz w przyszłości skorzystać z POMOCY Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Ochrony oraz ewentualnie pomóc w strajku swoim kolegom z innych firm i obiektów to przepis masz poniżej:

Punkt 1. RUSZ DUPĘ, ŚCIĄGNIJ I WYPEŁNIJ DEKLARACJĘ CZŁONKOWSKĄ! http://pspo.eu/index.php/pspo/dolacz-do-nas
Punkt 2. WYŚLIJ JĄ DO PSPO!
Punkt 3. DZIAŁAJ W RAMACH PSPO! http://forum.pspo.eu/
Punkt 4. JEŚLI BĘDZIESZ POTRZEBOWAŁ POMOCY TO BĘDZIESZ MIAŁ KILKA TYSIĘCY KOLEGÓW Z BRANŻY ZA SOBĄ!

A jeśli nie pasuje ci powyższe to nie narzekaj że nikt nie chce ci pomóc ponieważ Ty też tej pomocy nie chcesz udzielić.

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież

Komentarze   

0 # Hanna 2015-12-27 18:30
Bylam w PIP poniewaz zmienila sie firma na obiekcie w ktorym pracuje,dano nam do wypelnienia umowy nie zezwalajac na wpisanie daty zawarcia umowy,nie ma okreslonej stawki godzinowej ,napisano tylko nie mniej niz 4 zl netto, ha,ha podczas gdy we wczesniejszej firmie mielismy 7 zl, nie napisano dokladnego terminu wyplaty wynagrodzenia,p odczas gdy w poprzedniej bylo do 15. dnia kazdego miesiaca.Nie chce zmieniac obiektu, tu pracuje ponad 2 lata,ale obawiam sie nowej firmy bo opinie ma zjechana na calej linii.Powiem tylko ze radca prawny w PIP w Szczecinie powiedziala mi ze oni nie zajmuja sie sPozdrawia i napiszcie czy PSOP dziala w Szczecinie i czy mozna tam dzialc czynnie?mieciow kami,od tego sa Sady cywilne, ewentualnie porady prawne prywatne.Przyzn aje ze zglosilabym sie do PSPO ale na moim obiekcie jest nas 6 osob, z czego tylko ja jestem dociekliwa , i wygadana,mimo ze jestem jedyna kobieta.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # piotr 2015-12-08 18:08
Ludzie gadacie glupstwa ja mogę zapisać się do PSPO OPZZ Solidarności i wszelkich związków i stowarzyszeń ale na g...o się to zda bo jak na obiekcie pracuje 5 ludzi z czego 3 to emeryci a 2 młodych co należy do związków to jak my ogłosiły strajk bo nie godzimy się na niskie stawki to tych 3 zostanie a pracodawca nas 2 wymieni na 2 kolejnych emerytów którzy znajdą się na obiekcie w 5 min po telefonie od ich 3 kolegów i nikt za mnie nie wynegocjuje lepszych warunków skoro pracodawca ma kupe chętnych na moje miejsce
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Wiesiek 2015-12-07 23:07
Szanowni Panowie ochroniarze.Wsz yscy narzekacie na płace w ochronie oraz na umowy śmieciowe.Pan Piotr twierdzi, że wszystkiemu są winni emeryci.Po części tak.Pan Przemek z kolei twierdzi, że pracuje na obiektach MON na zleceniu.Pracow ałem na obiektach MON i MON wymagał umowy o pracę.Prawda jest bardziej bolesna. Mianowicie: pracowników ochrony jest ponad 300 tysięcy.Gdyby tylko 10% miesięcznie złożyło skargi do PIP o łamanie art.22 kodeksu pracy a następne 10% wystąpiło by z wnioskiem do Sądu Pracy o uznanie pracy na umowie zleceniu jako zatrudnienia zgodnie z kodeksem pracy to byłoby tego łącznie około 60 tysięcy miesięcznie.Po kilku miesiącach Sądy Pracy oraz PIP utonęły by we własnym bagnie do którego doprowadziły przez lata nieróbstwa i działania na szkodę pracownika, oczywiście za zgodą Sejmu,Senatu i Rządu. Jako emeryt policyjny pracujący w ochronie popieram w pełni propozycję zrzeszenia się pracowników ochrony w celu walki o prawa pracownika i ochronę godności ludzkiej.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Przemek 2015-12-07 18:24
Cytuję Andrzej:
Co ma piernik do wiatraka. W szpitalach nie ma lekarzy emerytów hehehe. Emeryci wszędzie są tylko wam się tak wydaje że tylko w ochronie jest dużo bo w niej pracujecie.

Dobra powiedzmy że emerytów jest 200 000 w ochronie :lol: to dlaczego 100 000 tych super ochroniarzy takich jak piszących tutaj Piotr i Przemek nie działają w PSPO. No chyba że działacie w co wątpię :lol:

:-)
Nie jesteśmy super ochroniarzami. Jesteśmy normalnymi ochroniarzami, którzy za dobrze wykonywaną robotę chcą godnie zarabiać i żyć. Stowarzyszenie czy inna organizacja pozarządowa nie jest lekarstwem na całe zło w branży. Nie mam nic przeciwko działaniu takich organizacji ale nie próbujcie wmawiać ludziom realistom, że przystępując do danej organizacji chwycisz Boga za nogi.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Andrzej 2015-12-08 10:36
Kto tu obiecuje chwycenie Boga za nogi. Brawo Panowie Ochroniarze niezrzeszajcie się a dalej będziecie mieli takie gówno a nie zarobki!

Policjanci mają kilkadziesiąt organizacji które ich bronią i w każdej jest po kilka kilkanaście tysięcy funkcjonariuszy !

A WY MACIE JEDNĄ I W DUPIE JĄ MACIE :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Andrzej 2015-12-07 05:02
Co ma piernik do wiatraka. W szpitalach nie ma lekarzy emerytów hehehe. Emeryci wszędzie są tylko wam się tak wydaje że tylko w ochronie jest dużo bo w niej pracujecie.

Dobra powiedzmy że emerytów jest 200 000 w ochronie :lol: to dlaczego 100 000 tych super ochroniarzy takich jak piszących tutaj Piotr i Przemek nie działają w PSPO. No chyba że działacie w co wątpię :lol:
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Przemek 2015-12-06 19:41
Niestety kolega ma rację. W żadnej innej branży nie ma tylu dorabiających emerytów co w ochronie. Pracuję (wykonuję zlecenie) na obiektach MON. Większość to dziadki, niektórzy z orzeczeniem co jest kolejnym absurdem. Jest kilku młodych którzy chcieliby większej stawki tylko co z tego jak dziadki nie pójdą strajkować bo im stawka odpowiada. Firma zawsze znajdzie jakichś niedojdów na miejsce tych młodych.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # piotr 2015-12-06 15:13
W innych branżach niema emerytów którzy przyszli dorobić do tych 3tys emerytury Gdy strajkują pielęgniarki to szpital niema możliwości zastąpienia ich emerytowanymi pielęgniarkami, wszyscy "jadą na tym samym wózku".Inna syt jest w wypadku branży ochrony,tu jeśli uda się żeby cała załoga odrzuciła warunki pracodawcy (to jest bardzo trudne bo część przychodzi dorobić a część zarobić na życie)to itak są skazani na porażkę bo tych walczących o godne zarobki którzy z tej wypłaty muszą utrzymać rodzinę zastąpi się tymi co mają świadczenia z MON MSW ZUS.a dopiero kolejną sprawą jest to co napisałeś. w tym 1 wypadku nie pomoże przynależność do związków zawodowych,stow arzyszeń itp...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować