Security Guard - blog o bezpieczeństwie i zabezpieczeniach

securityguard

 

Minimalna stawka za godzinę pracy

W poprzednim wpisie na blogu pt. „Ile zarabia pracownik ochrony?” bardzo wyraźnie przedstawiłem problem jaki istnieje w branży ochrony osób i mienia w Polsce. Ku mojemu zdziwieniu znalazły się osoby, które po cichu popierają stawkę w wysokości 2 zł netto dla pracownika ochrony.

Można taki wniosek wysunąć po komentarzu użytkownika „inny” w wyżej wymienionym temacie.
Cytat: „Ja tu widzę skrajności. 2zł jaki to % rynku? Artykuł, to jedno nażekadło. Wnioski też wybrakowane,a sytuacja gospodarcza w danym regionie? Brak regulacji prawych ? Do czego? kto ile ma zarabiać, czy jak? Bardziej szczegółowo proszę.”

wrzask

 

 

Stawka dla pracownika ochrony jest za niska

Otóż nie ma znaczenia jaki to procent rynku, problemem i patologią jest fakt istnienia tak niskich stawek. Jak dla mnie takie słowa nie wyszły z ust pracownika ochrony, tylko prezesa, dyrektora agencji ochrony lub co gorsza managera regionu – choć rozumiem ich sytuację. Cóż każdy ma prawo do opinii, szanuję ją, lecz nie zgadzam się i pokażę banalnie proste rozwiązanie tej sytuacji.

A więc, gdzie leży problem? W umowie zlecenie lub o dzieło? Nie. Problem, a zarazem rozwiązanie minimalnych lub bardzo niskich stawek godzinowych w ochronie osób i mienia leży kuriozalnie w ich wysokości. Jeśli ktoś posiada umowę o pracę to sprawa jest rozwiązana, ponieważ musi dostać minimalne miesięczne wynagrodzenie, które w 2013 roku wynosi 1600 zł. Ale co z umowami zlecenie? Jak tutaj rozwiązać problem?

System minimalnej stawki w Niemczech

Daleko nie trzeba szukać, wystarczy spojrzeć na rozwiązanie naszego zachodniego sąsiada. Niemcy, bo to o nich mowa, wprowadzili prosty system minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy, niezależnie od umowy. System ten nie dotyczy wszystkich pracowników, lecz tylko tych branż, gdzie pracownicy nagminnie narażani są na świadczenie usług za stawki, które daleko odbiegają od norm.

Niemiecki ustawodawca wyznaczył najmniejszą możliwą stawkę za godzinę pracy w konkretnych branżach.
Dla przykładu (stawka minimalna za godzinę pracy, niezależnie od umowy):
Opiekunowie osób starszych - 9.00 EURO na zachodzie Niemiec, 8,00 Euro na wschodzie Niemiec
Sprzątacze - 9.00 EURO na zachodzie Niemiec, 7,56 EURO na wschodzie Niemiec
Górnicy - 11.53 EURO, z odpowiednimi kwalifikacjami 12.81 EURO
Elektrycy - 8,82 Euro na wschodzie Niemiec, € 9,90 EURO na zachodzie Niemiec
Pracownicy ochrony - 7,50 EURO

Rozbieżność pomiędzy wschodem i zachodem Niemiec polega na standardzie życia i jego kosztach.

Podobne rozwiązania ze stawkami są w krajach skandynawskich, Wielkiej Brytanii i innych krajach na świecie.

Stawka minimalna za godzinę pracy w Polsce

Wiem, że każdy chciałby aby ta stawka była jak najwyższa, lecz ja jestem za racjonalnym podejściem do tej sprawy i zaproponowałbym aby w branży ochrony osób i mienia stawka ta wynosiła 6,5 zł netto dla nie wykwalifikowanych i 8 zł zł dla kwalifikowanego pracownika ochrony. Pamiętajcie, że mam na myśli minimalną stawkę za godzinę pracy pracownika ochrony.

Takie rozwiązanie problemu jest banalnie proste i nie wymaga skomplikowanych ustaw i połączonych z nimi rozporządzeń. Należy tylko określić kilkanaście branż, gdzie pracownicy są wykorzystywani i zarabiają poniżej progu logicznego myślenia.

Państwo jest za niskimi stawkami w ochronie osób i mienia

Dlaczego nasz ustawodawca (czyli rząd i parlament), nie są w stanie wpaść na tak prosty pomysł i wcielić go w życie? Oczywiście chodzi o kasę, którą musiałby wyłożyć rząd na przetargi. Instytucja państwowa ogłaszając przetarg na ochronę budynku liczy na jak najniższą cenę i nie obchodzi ją fakt za ile pracownik ochrony będzie pracował, koszt ma być jak najmniejszy. Więc, po co rząd ma dopłacać. W całość wtrąca się jeszcze konfederacja Lewiatan, która to uważa, że tego typu rozwiązania są szkodliwe. Śmiech mnie ogarnia jak widzę ten sam system pracujący w jednej z największych gospodarek świata – w Niemczech – jakość Niemcom to nie szkodzi.

Przypomnę system ten działa niezależnie od umowy.

Plus tego typu rozwiązanie jest jeszcze jeden. Otóż po wprowadzeniu najniższej możliwej stawki agencje ochrony przestaną bić się o cenę / stawkę, ponieważ będę miały ustawowy ogranicznik, lecz skupią się na jakości świadczonych usług. Zdecydowanie podniosłoby to kompetencje pracowników ochrony, a firmy skupiłyby się na ich szkoleniu.

 

Zarobki w ochronie osób i mienia

Jaka powinna być stawka minimalna na godzinę pracy pracownika ochrony bez względu na rodzaj umowy?

1
114

Głosów

Głosowanie
9 zł netto

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
2
16

Głosów

Głosowanie
12 netto
Co to jest w porównaniu 7, 5e w Niemczech

- 8 Miesięcy temu

Komentarze (0)
3
14

Głosów

Głosowanie
8 zł netto

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
4
9

Głosów

Głosowanie
10 zł może być ale dołożyłbym w ustawie o zakazie pracy więcej niż 200h/miesiąc żeby zdrowia sobie nie rujnować. I po nocnej zmianie trzeba mieć 24 wolnego. To powinno dotyczyć każdego rodzaju umów. Nie byłoby bezrobocia, a stawka 10 to pewnie tylko byłby martwy przepis;)

- 8 Miesięcy temu

Komentarze (0)
5
8

Głosów

Głosowanie
6 zł netto

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
6
8

Głosów

Głosowanie
Przynajmniej 20 zł - stawka powinna mobilizować do pracy w ochronie mienia!

- 7 Miesięcy temu

Komentarze (0)
7
7

Głosów

Głosowanie
3 zł netto

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
8
7

Głosów

Głosowanie
najniższa krajowa czyli 1186 zł na ręke lic pof

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
9
5

Głosów

Głosowanie
już nie długo za darmo będziemy pracować

- 8 Miesięcy temu

Komentarze (0)
10
5

Głosów

Głosowanie
Mówimy NIE płacy minimalnej - nie chcemy bezrobocia

- 9 Miesięcy temu

Komentarze (0)
Nowy:
1 możliwych do oddania głosów

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież

Komentarze   

 
+8 # Hubert Kwintal 2013-11-04 09:24
Bardzo fajny pomysł. Szkoda, że w przewidywalnej przyszłości niemożliwy do zrealizowania. Ja wiem, że to proste itd, tylko, że widząc co się dzieje z ustawą, z rynkiem itd nie mam wątpliwości, że wszystko idzie w zupełnie odwrotnym, jak najgorszym kierunku i nie ma komu z tej drogi zawrócić.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
0 # Tomasz Grabski 2013-11-29 13:22
Dziękuję wszystkim :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
+4 # jacek 2013-11-05 06:40
Brawo Tomku za inicjatywę
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
+2 # Basia 2013-11-07 06:40
dobry i konkretny artykuł
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
+2 # jacek 2013-11-19 11:48
Super by było gdyby pracownik mógł zarabiał minimum 1500 zł netto, ale należało by zmienić tok myślenia pracodawców biorących udział w przetargach. Jak na razie wygrywa ten co ma pracownika w nosie i dba tylko o swój portfel. Pracownicy musieli by też powiedzieć stop niskim stawkom. Musiało by to być jednogłośne.Kie dyś gdy byłem jeszcze dowódcą na jednym z obiektów chronionych wszyscy tak zrobiliśmy i uwierzcie że zadziałało.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
+1 # ewa 2013-12-07 15:54
1500 zł netto to jest jałmużna, litości, co oni z nas zrobili, że z kromki chleba dziennie ludziska się cieszą, oto pieprzone solidaruchy z lat 80, zadbały o swoje tyłki
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
0 # roman 2013-12-28 17:26
oj Tomaszu to o czym piszesz to //....marzenia- ie nie ma nikogo i niczego kto mógłby uczynić aby stawki za roboczogodzinę zostały zwiekszone poprostu to nie w ich interesie ...i już a jeśli chodzi o stawki to osobiście znam ludzi którzy pracują na JW z bronia itd.mają 7.50 brutto i zatrudniaja zwłaszcza z grupami inwalidzkimi itp. TOTALNA MASAKRA .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
+1 # morena12 2014-01-06 13:04
usunąć , usunąć , usunąć !!!! z rynku pracy emerytów
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
0 # 9zł na czysto 2014-01-10 17:50
9zl za 1h roboczy dla pracownika ochrony to minimum ;/
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
 
 
0 # Shift 2014-01-13 11:03
Szanowny Panie, 6,5 do 8 złotych?
Żeby wszystko grało stawka powinna oscylować w granicach 16 złotych dla klienta. Proszę mi pokazać klienta, który tyle zapłaci?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować